martes, marzo 03, 2009

El Director Ideal

Muchos de nuestros clientes nos suelen preguntar cómo es el director ideal.
Nosotros no tenemos la respuesta a semejante pregunta, es más pensamos que lo que puede ser ideal para una organización en un momento dado, puede ser totalmente perjudicial para otra o la misma, pero en otra situación.

Sin embargo, sí que es posible establecer un marco del perfil de los mejores directivos que hemos conocido, basándonos en unos principios universales, que hemos podido detectar.
El presente artículo elabora esta idea y construye sobre las aportaciones de algunos padres del management como Henry Fayol Peter Drucker o David Garvin entre otros.





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1 comentarios:

avanzalis dijo...

Gran artículo, desbroza parte del camino para comprender la figura poliédrica de un directivo.

Bravo